У тебя очень идеалистичный взгляд на современные корпорации. Сильно далёкий от реальности. Если бы утверждения "корпорация заинтересована в том, что бы приманивать специалистов лучше, улучшая условия для сотрудников" были истины, производства США и Европы никогда не переехали в Китай. А от туда сейчас потихоньку переползают в другие нище страны Азии, Океании, Южной Америки и Африки. Почему? Да потому, что капитализм так работает. Он гонится в первую очередь за прибылью. А прибыль это не только увеличение доходов, но и уменьшение расходов. Зачем много платить лучшим специалистам и улучшать их условия труда, увеличивая расходы, если можно платить специалистам похуже, но миской рисовой похлёбки и в условиях близкими к рабским. Тем самым понижая расходы и повышая норму прибыли. Вот так работают современные корпорации, ещё со времён окончания ВМ2 и проработают ещё лет 40-50 минимум. По крайней мере пока не истощатся запасы дешёвой рабочей силы. Пока что так и никак иначе.
Про "иллюзию выбора" даже шутить не хочется. О ней достаточно наговорили с середины XIX в. и ничего не поменялось.
Лучше доярки Гравити Фолз.
Про "иллюзию выбора" даже шутить не хочется. О ней достаточно наговорили с середины XIX в. и ничего не поменялось.